Firemné hodnoty
Teambuilding poskytuje priestor pre budovanie vzťahov, upevnenie spoločenských hodnôt a posilnenie teamového ducha.
Firemné hodnoty
Tento teambuilding je navrhnutý s hlavným cieľom posilniť firemné hodnoty prostredníctvom interakcie a spolupráce zamestnancov. Firma nie je len miestom práce, ale komunitou, ktorá zdieľa spoločné hodnoty ako dôvera, rešpekt, spolupráca, inovácia, zodpovednosť a empatia.
V rámci teambuildingu máte na výber zo širokej ponuky aktivít:
- Surfujeme na vlne stability – Tímová úloha založená na rovnováhe a synchronizácii
- Komunikačná plavba – K dispozícií suchozemská plť pre účastníkov teambuildingu, kde cieľom je prejsť daný úsek prostredníctvom teamovej spolupráce
- Chyť nadšenie – Tímy dostanú obrovský padák (plachta), ktorý musia udržať v pohybe tak, aby loptičky nespadli na zem
- Presná ruka – Tímy majú za úlohu pomocou obmedzených nástrojov preniesť malé predmety na vopred určené miesto
- Rešpekt ako vyšitý – Šitie gombíkov na plátno v tvare, ktorý je vopred dohodnutý s klientom
- Zachráň balón –Zachráň tím – Úlohou je zábavné prenášanie balónov prostredníctvom teamovej spolupráce
- Tetrisová súhra – Skladanie tetrisu na čas, veľkú úlohu zohrá teamová komunikácia
- Kruh dôvery – Aktivita posilňujúca dôveru medzi členmi tímu, kde úlohou je podať loptičky správnemu účastníkovi teamu prostredníctvom paličiek
- Naslúchacia línia – Účastníci sa zoradia do línie, Prvý člen dostane správu, ktorú musí šepkať ďalšiemu členovi, správa prechádza radom až k poslednému, ktorý ju nahlas zopakuje
- Tímová harmónia – Tím má za úlohu vytvoriť krátku melódiu alebo rytmus použitím rôznych nástrojov (bubny, tamburíny)
- Mapa možností – Tím dostane veľkú mapu s rôznymi cieľmi (napr. firemné hodnoty, projekty) a výzvami na ceste k nim, kde úlohou tímu je naplánovať najefektívnejšiu trasu, pričom musia brať do úvahy obmedzené zdroje a čas
- Kľúč k úspechu – Tím musí vyriešiť sériu logických hádaniek, fyzických výziev a úloh, aby našiel „kľúč“, ktorý ich posunie do záverečnej fázy aktivity. Výzvy sú navrhnuté tak, aby rozvíjali firemné hodnoty ako dôvera, komunikácia a rešpekt
- Hodnotový kolotoč – Účastníci sa rozdelia do skupín a každá skupina dostane jednu firemnú hodnotu, ktorú musí znázorniť prostredníctvom krátkeho scénického výstupu alebo kresby. Ostatní hádajú, o akú hodnotu ide (Aktivity)
- Lávový tímový prechod – Skupina musí "prejsť cez lávu" (oblasť na zemi), pričom môžu použiť len obmedzený počet "kamienkov" (kartónov alebo podložiek). Úspešne to zvládnu iba vtedy, ak budú koordinovať svoje kroky a spolupracovať pri prenose "kamienkov"
- Slepý labyrint – Jeden člen tímu má zaviazané oči a musí prejsť labyrint (vyznačený na zemi), pričom ostatní ho navigujú hlasovými pokynmi. Aktivita zdôrazňuje dôležitosť dôvery a efektívnej komunikácie v tíme
- Teamový twister – hra so zábavnými úlohami, ktorá podporí súťaživosť, podnieti dobré vzťahy na pracovisku a rozvinie vašu kreativitu

Ing.
Iveta Grmanová
Events & animation manager TRINITY HOTELS & RESORT